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Enfermera Ginecologia  

Santiago, Metropolitana de Santiago, Chile

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Santiago, Metropolitana de Santiago, Chile

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Se Buscan Enfermeros | Enfermera  

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Enfermera Ginecologia  

Santiago, Metropolitana de Santiago, Chile

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Enfermera Ginecologia  

Manpower - Las Condes, Metropolitana de Santiago, Chile (+1 ubicación)

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Enfermera Matrona área Ginecologica - Clínica del Sector oriente  

Santiago, Metropolitana de Santiago, Chile

Somos un grupo de empresas con más de 39 años de experiencia en el mercado de Gestión de Recursos Humanos, especializada en brindar soluciones integrales en servicios de capital humano, tales como Servicios... enfermera clinica indisa...

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Enfermera/o IAAS  

NUEVA CLINICA CORDILLERA - Santiago, Metropolitana de Santiago, CHILE

Nueva Clínica Cordillera ubicada en Las Condes, Santiago, requiere incorporar a su equipo a Enfermera/o IAAS, con motivación para desarrollarse con una organización en constante crecimiento. enfermero...

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Enfermero, Para Desempeñarse En Diferentes Servicios Del Hospital Puerto Montt, Sistema Diurno [...]  

Llanquihue, Los Lagos, Chile

Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad. enfermeros...

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Foro: Enfermera

  • optimizar las postulaciones a trabajos Veronica Alegria

    Estimados:
    Quisiera realizar un gran aporte en relación a las falencias de solicitar un trabajo por internet como usuaria, y además abrir un debate en relación a las exigencias para postular desde las empresas.
    Atte.

    Verónica Alegría

    • Cristina Salas:

      Estimada Veronica, veo las mismas falencias que puede tener el proceso si se realiza por los canales tradicionales, es decir, para mí todo se reduce al comportamiento que tenga la empresa con los candidatos: Que confirmen que recibieron toda la documentación para participar en el proceso, por ejemplo. Por lo demás, todo me parece mucho más cómodo, y menos costoso, por ejemplo, si me he de desplazar para la entrega en mano pierdo dinero y también tiempo. Además, quién garantiza que tras hacer la entrega en mano la empresa se comportará como debe? No hay modo. La clave, insisto, es que las empresas deben mejorar el trato con el candidato y no es excusa que reciben muchos curriculums porque ciertamente se pueden programar filtros para eliminar de entrada a los candidatos que no se ajustan al perfil, se puede automatizar el proceso de confirmación de documentación recibida o incluso el de respuesta a postulantes descartados. Hay infinitas maneras de comportarse respetuosamente con los candidatos y mantener así la buena imagen de la empresa. Más respeto a los que buscamos trabajos, por favor, somos el motor del país!! Me gustaría conocer tu opinión, por supuesto

    • Amanda Levis:

      Las empresas deberían tener en consideración el gasto que supone desplazarse para una entrevista. Muchas veces hay una total descoordinación en las pruebas de selección que incrementan este gasto, por ejemplo en transporte, de manera innecesaria. Esto se complica si el proceso de postulación se hace mediante agencia, porque todo se duplica, y a veces no hay explicación para ello. Más coordinación es lo que veo que faltam tanto en procesos presenciales como online.

    • Antonio:

      Y pues esperan que las empresas vayan a entrevisarles a su domiclio? Un poco de sacrificio y demostrar que les interesa el empleo, por favor

    Ver Foro

¡Conseguí el trabajo! Candidatos para Enfermera

Demandantes de empleo comparten su experiencia en la búsqueda de trabajo a través de JobisJob.

  • Ruth Guerrero Gajardo enfermera en Atención Primaria :

    muchp,porque tienen la expertice de darnos la clave para postular a trabajos y tambien facilitan la gestión a los empleadores

    en Cesfam Maipu - santiago
  • Ruth Guerrero ENFERMERA:

    He podido ver el mercado laboral, los salarios,oferta y demanda ,cual es la tendencia para especializarse.
    Muy provechoso, gracias por su gran ayuda.

    CESFAM MAIPU - REGION METROPOLITANA