Trabajos de Contable

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Administrativo(A) Contable  

Santiago, Metropolitana

Importante entidad bancaria busca Contador auditor con 1 año de experiencia en fondos mutuos, que pueda realizar conciliaciones bancarias, estados financieros, cuadraturas e informes contables. Contable ofertas de trabajo...

en: trabajando.cl - Ayer

Administrativo Contable  

X Los Lagos

Titulado de Contador general o auditor, a nivel de técnico profesional superior o universitario. -idealmente conocimientos en tesorería y caja. Conocimientos en: Conocimientos en: Contador General o Auditor... empleo de Contable...

en: trabajando.cl - hace 2 días

asistente contable  

EST Geol - Santiago

- Análisis de cuenta por pagar y cobrar, flujo de caja control y registro, pago de nóminas bancarias (proveedores), facturación, libro compra y venta (registro) - Realizar tareas afines según requerimiento... asistente contable concepcion...

en: chiletrabajos.cl - hace 3 días

Analista contable  

Los Angeles, VIII Bío Bío

Experiencia comprobada como Analista contable asistente contable santiago centro...

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Ofertas similares: TesoreríaContabilidad
Asistente Contable  

Santiago, Metropolitana

- Enseñanza Media Completa y/o Estudios Medios o Superiores en área contable. - Experiencia deseable mínima 1 año en el cargo. Lugar: Ñuñoa contables... 400000

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Supervisor Contable Con Experiencia En Outsourcing Contable Para Las Condes  

Mandomedio - Todo Santiago R. M., Santiago R. M. (+1 ubicación)

Importante Multi family Office Área de Outsourcing Contable requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Supervisor Contable con 3 a 5 años de experiencia Funciones:-Mantener contabilidad de clientes... trabajo practicante de contabilidad...

en: chile.trabajos.com (+1 fuente) - Ayer

Analista Contable  

Metropolitana

Conocimientos contables (IFRS) y normativa bancaria. Manejo Office: usuario, Excel Intermedio. asistente contable...

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Analista Contable  

Santiago, Metropolitana

- Seguro Complementario de Salud al pasar a Contrato Indefinido - Renta acorde al mercado - Deseable conocimiento de ERP asistente contable en Santiago, metropolitana de santiago...

en: trabajando.cl - hace 3 días

Administrativa contable  

G-Talent - Santiago

· Tramitar documentos contables que sirven como insumo para el desarrollo de las principales tareas de la empresa. · Recopilar, verificar y registrar las informaciones administrativo-contables relativas... asistente contable en Santiago de Chile, Región Metropolitana...

en: chiletrabajos.cl (+1 fuente) - hace 4 días

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Analista Contable  

Santiago, Metropolitana

• Asegurar la correcta gestion de activos a nivel contable, asegurando el control de inventario ( altas, bajas, traslados, reclasificación) y su depreciación. • Diseñar o rediseñar los procedimientos contables... asistente contable sin experiencia chile...

en: trabajando.cl - hace 4 días


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Existe una amplia mayoría de nuestros usuarios (31%), en el sector Finanzas - Economía, que están buscando empleo de Contable. Que no se te adelanten: ¡sé el primero en postularte a la oferta de trabajo que te interesa!

¿Quieres saber dónde se esconden la mayoría de vacantes que encajan con el trabajo que buscas? La localidad que lidera el ranking es sin duda Santiago, con el 76% de todas las ofertas. No se debería pasar por alto Concepción, puesto que 87 de las ofertas de empleo radican en esa población. Valparaíso cierra el podio de localidades, con 80 anuncios que, por criterios de búsqueda, podrían encajarte.

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Foro: Contable

  • Discriminación por edad para postulaciones Julio Cifuentes

    Estimados, junto con saludarles, manifiesto mi molestia por encontrar ciertas conductas discriminatorias en muchas empresas con respecto a la edad, en mi caso tengo 61 años y me encuentro en plena capacidad laboral y actualizado en la parte computacional (EXcel avanzado, macros, tablas dinámicas, etc). Las empresas ven la edad y no siguen viendo la experiencia que uno puede aportar a las empresas y prefieren contratar personas recién salidas de Centro de formación profesional y que van a aprender lo que no le entregan las aulas y sin ningún sentido de responsabilidad se retiran de un día para otro de las empresas.

    • Antonio:

      Estimado Julio,

      Ciertamente es una gran pena que los profesionales mayores de 50 años tengamos que sufrir la discriminación laboral simplemente por la edad. ¿Dónde está el límite, quién lo fija y bajo qué criterios?


      A mí me funcionó en una ocasión que me presenté en persona en las oficinas de la empresa donde quise trabajar y pregunté por el responsable de la empresa y le rogué por 10 minutos de conversación, al menos para que me pudiera conocer. Soy una persona activa, sana, y dinámica, y eso a veces es difícil de ver en un curriculum. Tuve la entrevista, el trabajo no pues... Pero la entrevista la conseguí. Uno no debe desistir jamás Saludos cordiales

    • María De Las Mercedes:

      Yo hice algo similar una vez. Pregunté en los bares de alrededor de las oficinas de la empresa donde me postulé si conocían personal de allá, porque es habitual que personas del equipo vayan a tomar café en establecimientos próximos al lugar de trabajo. Y conseguí conocer personas del entorno lo que me permitió un mejor acercamiento, conocer los valores y costumbres dela empresa, y pude concertar entrevista.

      • Antonio:

        Y le dieron el trabajo?

        • María De Las Mercedes:

          Sí, tengo 62 años y hace 10 que trabajo en esa empresa. Saludos y les deseo a todos ustedes un gran 2018.

          • Julio Cifuentes:

            Maria de las Mercedes, felicitaciones por tu experiencia , creo que debes ser la única, porque entenderás que investigar acerca de todas las empresas a las cuales e postulado es prácticamente imposible, y debemos reconocer que muchas empresas realmente discriminan por edad no reconociendo que en una persona mayor encuentran un mayor compromiso y responsabilidad.

    • Antonio:

      Es injusto tener que dedicarle tanto esfuerzo solo por un motivo como es la edad. En mi opinión, si el gobierno de verdad quisiera resolver el problema, lo que haría sería dar incentivos a las empresas por contratar a profesionales mayores de 50 años por lo menos. El dinero lo mueve todo en este mundo.

    • Guillermo Letelier Norambuena:

      no encuentro trabajo a pesar que soy de los buenos pero sobrepaso los 50 hay personas mayores que lo logran pero son caso especiales y la mayoria con pitutos

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