Trabajos de Contable

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Administrativo Contable  

Open Cluster - Santiago

Nos encontramos en búsqueda de un Administrativo Contable, para importante cliente, el cual debe cumplir las siguientes funciones: - Manejo de contabilidad Contable ofertas de trabajo...

en: chiletrabajos.cl - hace 2 días

Administrativo Contable  

Blue Star Group (TODOMODA, ISADORA) - Santiago, Metropolitana de Santiago

Nos encontramos en la búsqueda de ADMINISTRATIVO CONTABLE para sumarse a nuestros equipos de trabajo. 2. Controlar las órdenes de compras. Principales Responsabilidades: Manejo en ERP SAP empleo de Contable...

en: trabajando.cl (+1 fuente) - hace 6 días

Ofertas similares: Financiero ContableContable SAP
Administrativo Contable para Las Condes  

MANDOMEDIO COM SA - Santiago

Importante Concesionaria Vial requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Administrativo Contable con al menos 2 años de experiencia en el cargo. -Brindar apoyo logístico en la organización y ejecución... trabajos de asistente contable...

en: chiletrabajos.cl (+1 fuente) - hace 2 días

Asistente Contable - Empresa de Publicidad  

ibacache consultores - Santiago, Metropolitana de Santiago

Apoyar los las tareas del área contable y también los cierres financieros. Además brindar apoyo en tareas de cobranza, facturación, ordenes de compra y rendiciones. Trabajo en la Comuna de Providencia asistente contable Concepción...

en: trabajando.cl - hace 6 días

Asistente Contable  

Venteko - Osorno, Los Lagos

- Conocimientos contables comprobables - Manejo de Office asistente contable centro santiago... 450.000.- Líquido

en: unmejorempleo.com - hace 6 días

Asistente Contable Part Time  

Santiago, Metropolitana de Santiago

- Conocimiento en Softland ERP. - Conciliación bancaria. - Sueldo acorde al mercado. asistente contable en Santiago, metropolitana de santiago...

en: trabajando.cl - hace 6 días

Asistente Contable Junior - Providencia  

ibacache consultores - Santiago, Metropolitana de Santiago

Nos orientamos a profesionales titulados de las carreras de Contador Auditor o Contadores Generales con experiencia máxima de dos años. Titulo Contador Auditor asistente contable en Santiago de Chile, Región Metropolitana...

en: trabajando.cl - hace 7 días

Junior Administrativo  

Santiago

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Lugar de trabajo: Santiago de Chile, Región Metropolitana. Seguro complementario de salud asistente contable en Providencia, Región Metropolitana...

en: chiletrabajos.cl - hace 2 días

ASISTENTE CONTABLE  

ALS PATAGONIA S.A. - Santiago, Metropolitana de Santiago

Contador Auditor con manejo de ERP contable, (SAPBO), conocimientos a nivel de ususario de MS Office, word. excel, outlook, experiencia en trabajo bajo presión Principales funciones: Análisis de cuentas... especialista i contable procesos...

en: unmejorempleo.com - hace 8 días

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Jefe de Administración. Aeropuerto Puerto Montt  

Los Lagos

- Consolidación de la información contable para envío a oficina central - Alimentación en las dependencias - Pago a proveedores contable senior encargado contabilidad...

en: trabajando.cl - hace 3 días


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Datos relevantes sobre empleos de Contable

Existe una amplia mayoría de nuestros usuarios (30%), en el sector Finanzas - Economía, que están buscando empleo de Contable. Que no se te adelanten: ¡sé el primero en postularte a la oferta de trabajo que te interesa!

¿Quieres saber dónde se esconden la mayoría de vacantes que encajan con el trabajo que buscas? La localidad que lidera el ranking es sin duda Santiago, con el 78% de todas las ofertas. No se debería pasar por alto Concepción, puesto que 38 de las ofertas de empleo radican en esa población. Valparaíso cierra el podio de localidades, con 36 anuncios que, por criterios de búsqueda, podrían encajarte.

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Foro: Contable

  • Discriminación por edad para postulaciones Julio Cifuentes

    Estimados, junto con saludarles, manifiesto mi molestia por encontrar ciertas conductas discriminatorias en muchas empresas con respecto a la edad, en mi caso tengo 61 años y me encuentro en plena capacidad laboral y actualizado en la parte computacional (EXcel avanzado, macros, tablas dinámicas, etc). Las empresas ven la edad y no siguen viendo la experiencia que uno puede aportar a las empresas y prefieren contratar personas recién salidas de Centro de formación profesional y que van a aprender lo que no le entregan las aulas y sin ningún sentido de responsabilidad se retiran de un día para otro de las empresas.

    • Antonio:

      Estimado Julio,

      Ciertamente es una gran pena que los profesionales mayores de 50 años tengamos que sufrir la discriminación laboral simplemente por la edad. ¿Dónde está el límite, quién lo fija y bajo qué criterios?


      A mí me funcionó en una ocasión que me presenté en persona en las oficinas de la empresa donde quise trabajar y pregunté por el responsable de la empresa y le rogué por 10 minutos de conversación, al menos para que me pudiera conocer. Soy una persona activa, sana, y dinámica, y eso a veces es difícil de ver en un curriculum. Tuve la entrevista, el trabajo no pues... Pero la entrevista la conseguí. Uno no debe desistir jamás Saludos cordiales

    • María De Las Mercedes:

      Yo hice algo similar una vez. Pregunté en los bares de alrededor de las oficinas de la empresa donde me postulé si conocían personal de allá, porque es habitual que personas del equipo vayan a tomar café en establecimientos próximos al lugar de trabajo. Y conseguí conocer personas del entorno lo que me permitió un mejor acercamiento, conocer los valores y costumbres dela empresa, y pude concertar entrevista.

      • Antonio:

        Y le dieron el trabajo?

        • María De Las Mercedes:

          Sí, tengo 62 años y hace 10 que trabajo en esa empresa. Saludos y les deseo a todos ustedes un gran 2018.

          • Julio Cifuentes:

            Maria de las Mercedes, felicitaciones por tu experiencia , creo que debes ser la única, porque entenderás que investigar acerca de todas las empresas a las cuales e postulado es prácticamente imposible, y debemos reconocer que muchas empresas realmente discriminan por edad no reconociendo que en una persona mayor encuentran un mayor compromiso y responsabilidad.

    • Antonio:

      Es injusto tener que dedicarle tanto esfuerzo solo por un motivo como es la edad. En mi opinión, si el gobierno de verdad quisiera resolver el problema, lo que haría sería dar incentivos a las empresas por contratar a profesionales mayores de 50 años por lo menos. El dinero lo mueve todo en este mundo.

    • Guillermo Letelier Norambuena:

      no encuentro trabajo a pesar que soy de los buenos pero sobrepaso los 50 hay personas mayores que lo logran pero son caso especiales y la mayoria con pitutos

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