Trabajos de Laboral Reclutamiento en Región Metropolitana de Santiago

Santiago, R.Metropolitana, CL

Estamos buscando talento para una empresa confidencial: Generalista Junior de Personas Manejo de herramientas de Microsoft Office / Google Workspace. Coordinar acciones operativas del área de Personas...

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Santiago, R.Metropolitana, CL

✅ Realizar filtro curricular y telefónico de candidatos. Si cumples con los requisitos y te interesa el puesto, ¡esperamos tu postulación! ✔ Casino en dependencias de la empresa ✅ Mantener comunicación...

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Progestion Chile - Santiago, R.Metropolitana, CL

Citación a entrevistas y coordinación de procesos. Entrega de equipo para el proceso de práctica (Computador y celular) Aplicación de pruebas psicolaborales. Acompañamiento por parte de profesionales del...

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Providencia, Región Metropolitana de Santiago, Chile

Confección de contratos, finiquitos, cartas de aviso y cartas de amonestación. Estudios técnicos en administración o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en el cargo. Modalidad: Presencial #J-18808...

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Logisap RRHH - Santiago

- Orden de carpetas fisicas y Digitales - desvinculaciones.

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Santiago, R.Metropolitana, CL

- Generar filtro curricular y telefónico con candidatos. - Realizar publicaciones de avisos. Ofrecemos:

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Santiago Centro, Chile

Importante empresa del rubro de servicios, con operaciones a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de una Coordinar entrevistas, levantamiento de perfiles y verificación de referencias. Experiencia...

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Grupo Metropol - Santiago Providencia, Chile

Coordinar entrevistas con personal a cargo en caso de ser necesario. Asistir a reclutamiento en terreno y ferias laborales. Realizar filtro curricular.

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Santiago Providencia, Chile

Liderar procesos de reclutamiento y selección para diversas posiciones, incluyendo Puestos directivos, mando medio, supervisión, profesionales, técnicos, operativos y de apoyo Experiencia mínima de...

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GEOROCK SPA - Santiago Las condes, Chile

Realizar estudios de clima laboral, satisfacción del personal, rotación, y otros indicadores psicosociales. Realizar un seguimiento continuo del clima organizacional, proponiendo acciones para mejorar...

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