Trabajos de Desarrollo Capacitacion en Maipú

Santiago, R.Metropolitana, CL

Importante clínica privada se encuentra en búsqueda de su próximo/a Supervisor/a en Terreno para la Región Metropolitana. Integrarte a una empresa con presencia global y enfoque en innovación operativa...

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Eurofirms Chile - Santiago Centro, R.Metropolitana, CL

Participar en los procesos de auditorías y certificaciones de la NCh 3262:2021 “Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y/o en todas aquellas funciones del...

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Santiago

- Crear y supervisar la producción de contenido atractivo y relevante para diferentes plataformas (sitio web, redes sociales, blogs, email marketing). - Planificar y gestionar campañas de publicidad en...

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Rentas y Servicios - Santiago

Importante Renta Car, necesita para su área de abastecimiento un Asistente de Bodega, con conocimientos en Mecánica. Seguro de salud, vida, dental y óptica. 2 años de experiencia en cargo similar Licencia...

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Wall partners Spa - Santiago Centro, R.Metropolitana, CL

Serás responsable de apoyar la ejecución de programas de capacitación, brindando soporte a relatores y facilitando una experiencia formativa positiva para los participantes. Tipo de contrato: Plazo fijo...

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Tecnogps SPA - Santiago

Si cumples con el perfil y estás lista para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! Posibilidades reales de ascenso dentro de la organización Manejo de herramientas ofimáticas...

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Santiago, R.Metropolitana, CL

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S&M CONSULTING GROUP - Santiago, R.Metropolitana, CL

Asistencia en actividades de inducción, capacitación y desarrollo organizacional.

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Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile

Revisa organigrama, características técnicas y bases contractuales del nuevo proyecto, interiorizándose en los detalles del mismo (emplazamiento, hitos, plazos, exigencias ambientales/seguridad, levantamiento...

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People GO - Santiago, R.Metropolitana, CL

Buscamos Generalista de Personas, será responsable de proponer, planificar e implementar iniciativas estratégicas en gestión de talento, abarcando procesos de selección, capacitación, desarrollo, compensaciones...

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