Promover el trabajo de excelencia operacional de manera eficiente, estableciendo indicadores de desempeño que sean claves para conseguir dichos objetivos.
Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones laborales en todos los aspectos de la gestión de recursos humanos.
Colaborar en la elaboración y revisión de políticas y procedimientos de recursos humanos para asegurar su alineación con las necesidades de la organización y las mejores prácticas del sector para nuestros clientes.
Hacer análisis y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la gestión...