Descripción del Puesto
Ejecutar el proceso de pago de remuneraciones completo, es decir, desde el contrato hasta el finiquito.
Responsable del pago de leyes sociales en forma correcta y oportuna.
Conocimientos legales en relación con lo laboral e impuestos remunerativos e interactuar en forma directa con el cliente, además de manejo de equipo de trabajo.
Perfil técnico o Ingeniero en RRHH, contador, Administrador de Empresa o afín.
5 años de experiencia en posiciones similares.
Manejo de Office y sistema de remuneraciones.
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)
Expertos en gestionar...