Implementación del ciclo anual de compensaciones y beneficios (incrementos por mérito, IPC, pago variable, administración de instrumentos colectivos). También, implementación del ciclo anual de Talento: Evaluación de desempeño, feedback, desarrollo y entrenamiento.
Análisis, desarrollo e implementación de planes de acción de la encuesta de clima organizacional y soporte a las funciones en procesos de reclutamiento internos, externos, movimientos laterales y promociones. […]
Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el...