Nos encontramos en búsqueda de un perfil estratégico y orientado al servicio, con alta capacidad de gestión y relacionamiento, para sumarse a una organización con impacto nacional en el desarrollo del talento.
La persona seleccionada será responsable de administrar una cartera de empresas en la zona sur, generando vínculos de largo plazo , identificando oportunidades de mejora continua y asegurando una asesoría integral en procesos de formación y desarrollo . […]
Detectar oportunidades para potenciar el uso estratégico de instrumentos de formación. […]
Coordinar y hacer seguimiento a procesos...