Importante empresa busca un/a Analista de Recursos Humanos para apoyar los procesos administrativos y operativos del área. La persona seleccionada será responsable de la gestión de datos, reportes, control de asistencia y remuneraciones. […]
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Dominio avanzado de Microsoft Excel (uso de tablas dinámicas, fórmulas complejas, manejo de bases de datos, entre otros).
Deseable experiencia previa en cargos similares.
Conocimientos en legislación laboral básica (no excluyente).
Buenas habilidades comunicacionales...