Propósito: implementar y gestionar programas de recursos humanos enfocados en comunicación interna, gestión de beneficios, capacitaciones y promoción de la inclusión laboral, contribuyendo a un clima organizacional positivo y alineado con los valores de la cooperativa. […]
Diseñar y ejecutar plantillas de comunicación interna que fortalezcan la cultura organizacional.
Administrar y gestionar programas de beneficios para colaboradores.
Planificar, coordinar capacitaciones y programas de desarrollo.
Promover y asegurar el cumplimiento de la normativa en inclusión laboral
Implementar iniciativas de...