Buscamos un encargado de RRHH (reemplazo maternal) para integrarse a un gran equipo de trabajo en local ubicado en Quilín.
Deberá gestionar al personal de la tienda y vincularlo con el logro del propósito y metas definidas por la compañía, logrando el compromiso y buen desempeño de los trabajadores mediante comunicación, administración y ejecución de procesos que garanticen bienestar y cumplimiento de la normativa laboral vigente. Entre estos procesos se incluyen reclutamiento, selección, contratación, gestión de beneficios, formación y otros. […]
Actuar como promotor de la cultura de la compañía...