¿Te apasiona el desarrollo de personas y la mejora continua en entornos laborales? Esta es tu oportunidad para contribuir activamente al fortalecimiento de la gestión de personas mediante iniciativas estratégicas que impactan directamente en el bienestar, la productividad y la cultura organizacional.
Objetivo del cargo: Contribuir al fortalecimiento de la gestión de personas mediante el diseño, planificación y ejecución de iniciativas orientadas al desarrollo organizacional. Esto incluye procesos de acreditación, capacitación, inducción, gestión del desempeño, evaluación de clima organizacional...