Dar cumplimiento a los procedimientos u ordenanzas de la dirección para toda contratación de personas, documentación, y registros de entregas de los elementos de seguridad y protección personal.
Conocer y mantenerse actualizada de las normativas laborales y sus cambios que dictamine el gobierno de Chile. Representar la empresa ante las instituciones reguladoras de las normativas laborales.
Manejar, comunicar información sobre las regulaciones con la SEREMI de salud relacionada a los trabajadores y sus instalaciones de uso diario. […]
Llevar información al día en el sistema de remuneraciones...