Liderar procesos de reclutamiento y selección de personal, integrando una visión estratégica y comercial para identificar, atraer y posicionar talento que contribuya directamente al crecimiento del negocio. Apoyar también en iniciativas comerciales relacionadas con la captación de nuevos clientes o promoción de servicios de RRHH. […]
Ejecutar procesos completos de reclutamiento: levantamiento de perfil, publicación de avisos, entrevistas, aplicación de pruebas y elaboración de informes.
Interactuar con clientes para entender sus necesidades de contratación y proponer soluciones acordes. […]
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