Nos encontramos en búsqueda de un/a analista de remuneraciones.
La misión de este rol, dentro del ámbito de outsourcing, es garantizar la precisión y eficiencia en la gestión de los procesos de remuneración de los clientes, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales vigentes.
Algunas de las responsabilidades:
• Realizar el cálculo mensual de sueldos y salarios de los empleados
• Cargar y actualizar la información de los empleados en el sistema de la Dirección del Trabajo (DT).
• Gestionar el ciclo de vida del colaborador, desde la contratación hasta la desvinculación
• Preparar...