Importante empresa de servicios requiere joven proactivo, con ganas de aportar y de continuar desarrollando su experiencia para el cargo de Analista de Gestión Jr, quien se encargará de coordinar, implementar y verificar que se cumplan los procesos relativos al área de Gestión de Personas.
Principales funciones:
.Experiencia +2 años en Recursos Humanos
.Redacción y elaboración de contratos y anexos
.Recepción de fichas de término y elaboración de cartas de termino
.Revisión y seguimiento de documentación de colaboradores
.Gestiones en página de la Dirección del Trabajo […]
.Apoyo a los diversos...