El objetivo principal del cargo es la realización de funciones administrativas y de apoyo logístico a la Gerencia General y gerencia de Recursos Humanos. Esto implica la gestión de agenda, organización de documentos, labores administrativas, atención de público, coordinación de reuniones y la gestión de correspondencia. Asimismo, como entregar soporte a las áreas de calidad de vida, desarrollo y reclutamiento & selección en los distintos requerimientos. […]
- Coordinación de reuniones: preparar el material necesario, coordinar la logística (salones, catering, etc.), de acuerdo a solicitud de cada...