Liderar el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos, legales y estratégicos relacionados con las personas. El/la Jefe/a de RRHH será responsable de gestionar remuneraciones, relaciones laborales, desarrollo organizacional y representar a la empresa ante organismos externos, contribuyendo a la consolidación de una cultura organizacional sólida en un contexto de crecimiento y transformación. […]
Gestionar el proceso completo de remuneraciones (revisión, cálculo, contabilización, descuentos y horas extra). Supervisar la gestión de asistencia, vacaciones...