Empresa multinacional requiere Analista de RRHH
Sus funciones principales serán: diseñar e implementar estrategias de DO; gestionar proyectos del área; analizar y reportar indicadores del área; proponer mejoras en el área; actualización y mantención de documentación del área, tal como descriptores de cargo, organigramas y otros; gestiones asociadas a capacitación.
Se requiere:
Título de Ingeniería en Recursos Humanos o similar.
Experiencia de al menos un año en labores afines.
Conocimiento en gestión del talento y formación.
Conocimiento y habilidades en análisis de datos, interpretación de KPIs...