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Supervisar y liderar el proceso de remuneraciones, garantizando la exactitud en los cálculos salariales y beneficios para mantener la satisfacción y compromiso de nuestros colaboradores.
Coordinar la planificación financiera del personal en colaboración con otros departamentos para gestionar eficazmente los recursos.
Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de remuneración y beneficios.
Mantener los registros de empleados actualizados y asegurar el cumplimiento...