Esta persona deberá contar con a lo menos 10 años de experiencia en temas de contabilidad desde el inicio de actividades al término de giro, según los distintos regímenes de renta que existen actualmente, es decir, con amplia experiencia contable y tributaria. […]
Llevar las remuneraciones y recursos humanos de la empresa, incluyendo la confección de contratos de trabajo, anexos de contratos, liquidaciones de sueldos, cálculo y pago de imposiciones y finiquitos, trámites con mutualidad, caja de compensación y dirección del trabajo. Esto incluye solicitar certificados, ingresar cartas de aviso,...