Con nosotros serás responsable de apoyar en los distintos procesos de desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, comunicación interna y administración de beneficios, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos de la Gerencia de Personas y Cultura, contribuyendo así a la optimización de procesos, el bienestar de los colaboradores y el fortalecimiento del clima y la cultura organizacional. […]
- Apoyar en la gestión e implementación de iniciativas de desarrollo organizacional, como programas de capacitación, evaluaciones de desempeño, encuestas de clima y proyectos de...