Objetivo del cargo: Gestionar, ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección del personal y clima organizacional, resguardando que todas las actividades se encuentren alineadas a la estrategia institucional. […]
- Gestionar el proceso de reclutamiento a través del manejo de portales de reclutamiento y selección del personal, así como portales de comunicación internos.
- Gestionar y realizar los procesos de reclutamiento y selección del personal resguardando el cumplimiento del plan de dotación anual, incluyendo la gestión y realización de entrevistas psico laborales...