Uno a dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles.
Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, así como para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva y presentar información a grupos grandes, además de facilitar visitas de tienda. […]
Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la...