Ejecutar las estrategias y procesos de P&O a nivel operativo, asegurando la experiencia del colaborador y el cumplimiento normativo en su área de influencia. Actúa como punto de contacto directo con los colaboradores, gestionando su desarrollo, bienestar y relaciones laborales. Además, contribuye activamente a la implementación de programas y políticas organizacionales, facilitando la ejecución eficiente de los procesos de HR. […]
Gestionar y acompañar discusiones en foros de talento y mesas de calibración para asegurar una evaluación justa y equitativa de su site y target asignado. […]
Implementar...