Importante empresa nacional, busca incorpoar a su equipo de rr.hh a su Jefe de Remuneraciones y Compensaciones | Estrategia Salarial & Gestión de Estructuras, quien será responsable de la planificación, ejecución y análisis de estrategias salariales y estructuras de compensación, asegurando equidad interna, competitividad externa y eficiencia en los procesos de remuneraciones. Su función es clave en el diseño de políticas salariales, gestión de costos laborales y optimización de procesos asociados a la nómina y compensaciones.
Lidera la gestión y control del presupuesto de remuneraciones, optimizando...