Apoyar al equipo de Gestión de Personas en el levantamiento, documentación y mejora de procesos relacionados con el ciclo de vida del colaborador. Además, desarrollar herramientas de análisis y control para la toma de decisiones. […]
- Levantamiento, análisis y rediseño de procesos del área (capacitaciones, evaluaciones, licencias, etc.).
- Documentación y estandarización de procesos mediante diagramas, manuales, instructivos y videos.
- Apoyo en la implementación de metodologías de mejora continua.
- Creación y seguimiento de KPIs de las subáreas de Gestión de Personas. […]
- Colaboración en el...