Asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos y legales del área de Gestión de Personas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la eficiencia en la gestión de datos y plataformas asociadas. […]
Control de Asistencia y Reloj Control: Supervisar y analizar registros de asistencia mediante sistemas de reloj control. Gestionar enrolamientos, turnos, horas extras y ausencias, asegurando la precisión de los datos para el cálculo de remuneraciones, auditorias, fiscalizaciones, etc. […]
Gestión de Subcontratación: Monitorear el cumplimiento de las obligaciones laborales...