1. Apoyar la recopilación y revisar la información de cada postulante enviada en la solicitud de contratación de cada proyecto.
2. Apoyar el proceso de contratación y acreditación del personal solicitado por los proyectos.
3. Solicitar los exámenes pre-ocupacionales para la contratación.
4. Apoyar en la elaboración de contratos, anexos y cartas de despido asociados a la contratación.
5. Apoyar y hacer seguimiento a la realización de cursos requisitos solicitados por cada mandante para su acreditación. […]
7. Atender al colaborador en las diferentes etapas de su relación laboral con la empresa.
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