En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar diversas tareas relacionadas con el departamento de RRHH.
Necesitamos a alguien con un sólido conocimiento y manejo de la legislación laboral, así como con experiencia en la elaboración y revisión de contratos, finiquitos y gestión de licencias médicas.
Tu capacidad para trabajar con el ERP Softland y tu dominio avanzado de Excel serán fundamentales para el éxito en este rol.
Además, es esencial que tengas un trato coordial y humano con las personas, ya que serás el punto de contacto para atender dudas, reclamos y conflictos básicos...