Analista de Remuneraciones, Osorno
Estamos en busca de un profesional con experiencia en análisis de remuneraciones para incorporarse a nuestro equipo.
Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en análisis de remuneraciones, con un sólido conocimiento de las normativas laborales y de compensación.
Requerimientos
• Educación mínima: Centro de formación técnica/ejecución/Adm de empresa/mención HR/Remuneraciones.
• Sólido conocimiento de las normativas laborales y de compensación. […]
• Conocimientos: Administración de sistemas/SAP/BUK/ERP
• 100% presencial