Supervisar la gestión de contratos laborales, incluyendo su elaboración, validación y cumplimiento, garantizando el apego a la normativa legal vigente.
Administrar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo el cálculo y pago de nómina para roles generales y privados, asegurando la precisión, cumplimiento de plazos y eficiencia en la gestión.
Gestionar el área de subcontratación, implementando controles internos para garantizar el cumplimiento de la legislación chilena en coordinación con las normativas de seguridad. […]
Gestionar el área de compensaciones, creando y manteniendo actualizada...