En el marco de la ley 21015 de inclusión laboral de personas con discapacidad, se busca Asistente de RRHH para trabajar en modalidad híbrida por 25 horas semanales.
Misión: Apoyar al depto de RRHH en la gestión administrativa y operativa del personal, asegurando la eficiencia en los procesos y el cumplimiento de las políticas internas.
Funciones: Gestionar el archivo y actualización de expedientes del personal.
Elaborar contratos, cartas laborales y otros documentos relacionados.
Apoyar en la inducción de nuevos trabajadores.
Llevar el control de asistencia, permisos, vacaciones y ausencias. […]
Brindar...