Nuestro cliente es una importante multinacional de servicio a la minería. […]
Reportando a la Gerencia de Recursos Humanos & Relaciones Laborales, sus principales responsabilidades serán:
Gestionar el relacionamiento constante con sindicatos, levantando necesidades, oportunidades y riesgos;
Resolver conflictos laborales de manera eficiente y eficaz, dirigiendo la ejecución el plan anual de relaciones laborales con un programa, reuniones, temáticas a tratar;
Ser parte de la mesa de negociación con los mismos, evaluando la propuesta en ajuste al presupuesto; […]
Asesorar técnicamente al cliente interno...