Empresa Publico-privada del área de salud necesita director Gestión de Personas, a quien le corresponderá contribuir al desarrollo integral de las y los funcionarios de los diferentes estamentos, a través de los diversos procesos de gestión de personas en un marco de cumplimiento normativo, con perspectiva de género e inclusión y no discriminación. Contribuir al alineamiento de los trabajadores con la estrategia institucional y promover las políticas de buen servicio. Además de aportar en las materias de su competencia a las diferentes direcciones. […]
1.Asesorar al Jefe de Servicio respecto de...