1. Desarrollar estrategias de reclutamiento: Crear planes para atraer candidatos calificados a través de diferentes canales (redes sociales, publicaciones, referidos, etc.).
2. Publicar ofertas de empleo: Crear y publicar anuncios de trabajo en diferentes plataformas.
3. Seleccionar y evaluar candidatos: Revisar currículums, realizar entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidatos más adecuados. […]
5. Mantener bases de datos: Actualizar y mantener bases de datos de candidatos y procesos de selección. […]
7. Colaborar con departamentos: Trabajar con diferentes departamentos para entender...