REQUISITOS AL CARGO: Estudios técnicos en el área de Recursos Humanos, administración de empresas o contabilidad.- Área recursos humanos: -Recopilación y mantención de información administrativa del área -Dar soporte a la gestión operacional de las distintas áreas de trabajo -Controlar, registrar y administrar documentos referentes al ciclo de vida laboral de los colaboradores -Apoyar en la incorporación de nuevos empleados, incluyendo la preparación de documentación, inducción y la orientación al ingreso de estos. -Estar a cargo del proceso de selección de trabajadores para las diferentes áreas...