Como Encargado de Recursos Humanos, serás responsable de conducir y controlar los procesos de recursos humanos y relaciones laborales, para asegurar los niveles de dotación requerida en la operación de acuerdo con las políticas de las empresa, condiciones contractuales y normativa laboral vigente. […]
• Controlar asistencia, gestionar contratos, pagos de remuneraciones, beneficios y trámites laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, selección, inducción y retención de personal, garantizando la cobertura eficiente de los...