El Performance Consultant será responsable de supervisar el desempeño organizacional a nivel estratégico, ayudando a los líderes a tomar decisiones informadas y a liderar la transformación continua. Además, este perfil se encargará de evaluar los resultados de alto nivel, realizar ajustes estratégicos y guiar a la organización a través de ciclos de mejora continua, asegurando que la adherencia a las prácticas ágiles se mantenga y se fortalezca a lo largo del tiempo. […]
Impulsar el liderazgo de acuerdo con la cultura definida, entrenando de forma intensa a los roles clave de la transformación ...