Objetivos del cargo
Brindar apoyo en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, a través de la elaboración y gestión de contratos, anexos, documentos de inducción y control de asistencia, con el fin de asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos de la empresa, contribuyendo así a una gestión laboral eficiente. […]
Apoyo en labores administrativas del área de RRHH.
Generación de contratos y anexos laborales.
Gestión de asistencia de personal.
Coordinación con otras áreas para asegurar el cumplimiento de procesos internos.
Requisitos
Experiencia...