El Asistente de Capital Humano brinda soporte administrativo y operativo en la gestión de recursos humanos. Facilita la implementación de políticas, asegurando el cumplimiento legal y el bienestar del personal. Además, apoya eficientemente a todo el equipo y a los clientes internos en procesos y documentación. […]
1. Gestionar tareas administrativas del ingreso de nuevos trabajadores, incluyendo la recopilación de documentos, confección de contratos y validación con el jefe directo. Crear carpeta del trabajador, registrar en sistemas como ERPP y GeoVictoria, y realizar el enrolamiento correspondiente...