Apoyar en la gestión y administración de los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente, contribuyendo al bienestar y desarrollo del personal de la organización. […]
Colaborar en la administración de personal, incluyendo control de asistencia, licencias, y gestión de contratos.
Apoyar en los procesos de selección y reclutamiento de personal.
Participar en la elaboración y actualización de documentación laboral y administrativa. […]
Asistir en la implementación y seguimiento de normativas internas y legislación laboral...