Administrar el ciclo de vida de los empleados, desde el ingreso hasta la salida, incluyendo la gestión de datos, la aplicación de políticas y procedimientos, y la resolución de conflictos. Esto incluye los procesos términos de contratos/finiquitos. […]
Identificar las necesidades de personal, diseñar los procesos de reclutamiento y selección, y realizar entrevistas para elegir a los mejores candidatos. […]
Calcular y gestionar los salarios, bonificaciones, y otros beneficios de los empleados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas de la empresa. […]
Planificar y ejecutar...