Para importante empresa buscamos ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Empresa con dotación aprox de 900 colaboradores.
Funciones Principales
- Encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo.
- Dar cumplimiento de condiciones contractuales
- Generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos
- Labores Administrativas acordes al cargo Requisitos: - Estudios en Administración de empresas o Recursos Humanos -
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
- Excel intermedio (funciones, cruces, tablas dinámicas...