Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la incorporación de los perfiles adecuados conforme a los lineamientos organizacionales. Deberá mantener una relación fluida con clientes internos, proveedores y redes de reclutamiento externas. […]
Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección masivos.
Experiencia en coordinación de procesos de ingreso, onboarding, exámenes preocupacionales y validación documental...